Individuelles Bewerbercoaching (zertifiziert)
Aus mehr als acht Jahren Erfahrung haben wir unser »Individuelles Bewerbercoaching« mit spezialisierten und zertifizierten Coaches weiter entwickelt. Es ist ein individuell abgestimmtes, auf den Teilnehmer zugeschnittenes Coaching. Im Erstgespräch ermitteln wir anhand Ihrer Wünsche, Ihrer beruflichen Ausrichtung und Ihren Qualifikationen die Coachinginhalte sowie den für Sie am besten geeigneten Coach.
Bei uns ist Premium-, Plus- bzw. Professional-Coaching der Standard.
Sie als Teilnehmer – mit allen Stärken und Defiziten – stehen auch bei diesem Coaching selbstverständlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind Ihr Partner, nicht ihr Lehrer! Das zertifizierte Bewerbercoaching umfasst die folgenden Inhalte (Individuelle Ausrichtung – alles kann, nichts muss!) unter besonderer Berücksichtigung der sich rapide verändernden Arbeitswelten (z.B. Digitalisierung, Globalisierung, Work-Life-Ballance, Karriereplan) und den sich daraus ergebenen Anforderungen.
Das Coaching findet an einem unserer Standorte (siehe Startseite) statt. Gegebenenfalls kann ein Coachingtermin auch als Online-Gespräch statfinden.
Im Blickpunkt: Der Arbeitsmarkt der Zukunft
Mögliche Inhalte »Individuelles Bewerbercoaching«
• Ausführliches Situationsanalysegespräch
• Ermittlung des individuellen Coachingbedarfs sowie Wünsche des Teilnehmers
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Qualifikationen)
• Herausarbeiten der persönlichen Stärken und das Erkennen sowie der Umgang mit den auf die Stellenausschreibung bezogenen Defiziten
• Unterstützung bei der Überarbeitung und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen mit besonderem Augenmerk auf das "digitale Zeitalter"
• Erkennen der besonderen Anforderungen (Soft- u. Hardskills) aus der Stellenbeschreibung zur Einarbeitung in die Bewerbungsunterlagen und in das Vorstellungsgespräch
• Online-Vorstellungsgespräche / Interviews via Skype, Zoom etc.
• Bearbeitung, Digitalisierung und Formatierung der Bewerbungsunterlagen
• Hilfe beim Erstellen eines qualifizierten, motivierten Anschreibens
• Unterschiede: Die Bewerbung / Die Initiativbewerbung
• Zeugnisanalyse und ggf. Zeugnisanforderung
• Registrierung und Stellensuche auf den Jobportalen (Stepstone, Kimeta etc.)
• Vorbereitung auf das Assessment Center (spez. Bewerber-Auswahlverfahren)
• Kompetenz- und Potentialanalyse
• Gemeinsame Sicht auf geeignete, alternative Tätigkeiten
• Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch / Gesprächssimulation
• Unterstützung bei der Erstellung des eigenen Profils sowie Stellensuche auf den Sozialen Netzwerken (z.B. Xing, Linkedin)
• Systemisches Coaching
• Internationale Bewerbungen / CVs / Bewerbungsgespräche
• Blick auf unsere guten Kontakte / Netzwerke in die regionale Wirtschaft
Teilnahmevoraussetzung
Die Teilnahme ist für den Bewerber kostenlos gegen Vorlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins der Agentur für Arbeit gemäß §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Sozialgesetzbuch – 3. Buch SGB III. Selbstverständlich ist auch eine Teilnahme ohne diesen Gutschein möglich.
Teilnahmebescheinigung
Der Teilnehmer erhält nach Abschluss der Maßnahme eine Teilnahmebescheinigung, in der ihm Dauer und Inhalte der Maßnahne bescheinigt werden.
Dauer
Das zertifizierte »Individuelles Bewerbercoaching« geht über den Zeitraum von 10 bis zu 20 Stunden. (Eine Coachingeinheit = 45 Minuten, das Coaching dauert in der Regel 90 Minuten = 2 Einheiten – je nach Vereinbarung)
Zufriedenheit im Beruf – ein unbezahlbares Gut!
Zertifiziert durch
Akkreditiert bei:
Mitgliedschaften:
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